כמה משלמים על ימי מחלה והאם היום הראשון בתשלום?
הייתי חולה שלושה ימים והבאתי אישור מהרופא, אבל בתלוש ראיתי שקיבלתי תשלום רק על חלק מהימים.
ככלל, היום הראשון להיעדרות בשל מחלה אינו משולם, הימים השני והשלישי משולמים ב-50% מהשכר, ומהיום הרביעי ואילך ב-100%. כך שבמחלה של שלושה ימים, תשלום חלקי עשוי להיות תקין. הזכאות תלויה ביתרת ימי המחלה שצברתם: לפי חוק דמי מחלה נצברים יום וחצי לכל חודש עבודה מלא, עד 90 ימים. כדי לקבל תשלום צריך להמציא אישור מחלה מרופא. הסכם קיבוצי, צו הרחבה או החוזה האישי יכולים לקבוע תנאים טובים יותר, למשל תשלום מלא מהיום הראשון. ימי מחלה שלא נוצלו אינם נפדים בכסף בסיום העבודה, בשונה מימי חופשה. הורים יכולים לנצל חלק מימי המחלה שלהם גם בשל מחלת ילד, לפי הכללים שבחוק. צעד מעשי: בדקו בתלוש את יתרת ימי המחלה, ואם החישוב אינו תואם את הכללים, פנו בכתב למחלקת השכר עם העתק האישורים.
על בסיס: חוק דמי מחלה, התשל״ו-1976
צריכים עורך דין לדיני עבודה?
התשובה כאן כללית. תארו את המצב שלכם במילים שלכם — וה-AI יתאים לכם עורכי דין בתחום. חינם וללא התחייבות.
מצאו לי עורך דיןשאלות נוספות בדיני עבודה
- כמה פיצויי פיטורים מגיעים לי ומתי בכלל יש זכאות?
- התפטרתי מהעבודה — האם מגיעים לי פיצויי פיטורים?
- הורידו לי את המשכורת — אפשר להתפטר ולקבל פיצויים?
- כמה זמן הודעה מוקדמת מגיע לי כשמפטרים אותי?
- יש לי שעות נוספות גלובליות בחוזה — מותר לדרוש ממני לעבוד עוד בלי תשלום?



