איך בודקים שהמעסיק באמת מפקיד לי את הכסף לפנסיה?
בתלוש רואים ניכוי לפנסיה כל חודש, אבל בדוח השנתי מהקרן חסרים כמה חודשים.
כדאי לבדוק מיד, כי מדובר בכסף שלכם. חובת ההפרשה לפנסיה חלה על רוב העובדים השכירים במשק מכוח צו ההרחבה לביטוח פנסיוני מקיף. שיעורי ההפרשה המינימליים הם 6% מהשכר מצד העובד, 6.5% מצד המעסיק לתגמולים ו-6% לרכיב הפיצויים, והסכם קיבוצי או חוזה יכולים לקבוע שיעורים גבוהים יותר. השוו את הסכומים שנוכו בתלוש לסכומים שנקלטו בקרן בכל חודש — באמצעות הדוחות התקופתיים או האזור האישי באתר הקרן. באתר הממשלתי ״הר הכסף״ אפשר לאתר קופות שאינכם מכירים. מעסיק שניכה כסף משכרכם ולא העביר אותו לקופה חשוף לסנקציות לפי חוק הגנת השכר. צעד מעשי: פנו למעסיק בכתב עם רשימת החודשים החסרים ובקשו אסמכתאות העברה. אם אין מענה, אפשר לפנות ליחידת האכיפה של משרד העבודה או לעורך דין לדיני עבודה.
על בסיס: צו ההרחבה לביטוח פנסיוני מקיף במשק
צריכים עורך דין לדיני עבודה?
התשובה כאן כללית. תארו את המצב שלכם במילים שלכם — וה-AI יתאים לכם עורכי דין בתחום. חינם וללא התחייבות.
מצאו לי עורך דיןשאלות נוספות בדיני עבודה
- כמה פיצויי פיטורים מגיעים לי ומתי בכלל יש זכאות?
- התפטרתי מהעבודה — האם מגיעים לי פיצויי פיטורים?
- הורידו לי את המשכורת — אפשר להתפטר ולקבל פיצויים?
- כמה זמן הודעה מוקדמת מגיע לי כשמפטרים אותי?
- יש לי שעות נוספות גלובליות בחוזה — מותר לדרוש ממני לעבוד עוד בלי תשלום?



