האם בגירושין מתחלקים גם בפנסיה ובקרן ההשתלמות?

כן, ככלל. זכויות פנסיוניות, קופות גמל, פיצויים וקרנות השתלמות שנצברו במהלך הנישואין נכללות באיזון המשאבים, גם אם הן רשומות על שם אחד מבני הזוג בלבד. מה שנצבר לפני הנישואין בדרך כלל אינו מתחלק, והסכם ממון מאושר יכול לקבוע הסדר אחר. החלוקה נעשית בדרך כלל לפי החלק שנצבר מתחילת הנישואין ועד מועד הקרע או מועד אחר שנקבע. לפי החוק לחלוקת חיסכון פנסיוני, אפשר לקבל פסק דין שמורה לגוף המנהל לפצל את הזכויות, ובמקרים רבים להעביר את חלקו של בן הזוג לחשבון נפרד על שמו. עם זאת, משיכת הכספים מהחשבון הנפרד כפופה לכללי הקופה, ובפנסיה תקציבית התשלום לבן הזוג מתחיל רק כשהעמית עצמו פורש ומתחיל לקבל קצבה. גם החיסכון של בן הזוג העצמאי, אם קיים, נכלל באיזון. צעד מעשי: הפיקו תמונה מרוכזת של כל החסכונות דרך מערכת ״הר הכסף״ של משרד האוצר, ודאגו שנוסח פסק הדין יתאים לדרישות הגופים המנהלים.

על בסיס: חוק יחסי ממון בין בני זוג, התשל״ג-1973; חוק לחלוקת חיסכון פנסיוני בין בני זוג שנפרדו, התשע״ד-2014