קבעו לי אחוזי נכות מעבודה — מה אני מקבל מזה בפועל?

התשובה תלויה בשיעור שנקבע. בנכות מעבודה, נכות של פחות מ-9% אינה מזכה בתשלום, נכות של 9% עד 19% מזכה במענק חד-פעמי, ונכות של 20% ומעלה מזכה בקצבה חודשית. במקרה שתיארתם, של 12%, צפוי מענק חד-פעמי ולא קצבה. הסכום נגזר מהשכר שהשתכרתם לפני הפגיעה ומאחוזי הנכות, ולא מסכום קבוע. אם הפגיעה משפיעה משמעותית על היכולת לחזור לעבודה שעשיתם, אפשר לבקש מהוועדה לשקול הגדלה של אחוזי הנכות מהטעם הזה (לפי תקנה 15). אם המצב הרפואי מחמיר בעתיד, אפשר להגיש בקשה לבדיקה מחדש, בכפוף למגבלות זמן. צעד מעשי: בקשו את פרוטוקול הוועדה, בדקו אילו פגימות נבדקו ואילו לא, ושקלו הגשת ערר בתוך המועד שמופיע במכתב ההחלטה.

על בסיס: חוק הביטוח הלאומי [נוסח משולב], התשנ״ה-1995